山西：构建人才创新发展新生态

山西：构建人才创新发展新生态

时间：2025-01-21   发布人：本站编辑    文章来源：健康报

从1月10日召开的2025年山西省卫生健康工作会议上获悉，今年，山西省卫生健康委将出台卫生健康系统人才高质量发展实施方案，筹备召开全省人才兴医大会，组织系列人才活动；聚焦干部队伍和专业技术人才“两支队伍”，以计划项目为牵引，构建“引、育、评、管、用、服”人才创新发展新机制、新生态，实现人才总量、素质和贡献率倍增。　

其中，在干部队伍方面，突出领导干部和优秀青年干部两类人才，建立干部跨单位、跨领域实践锻炼机制，建立优秀年轻干部储备库，推动各级领导班子老中青梯次配备、结构优化。在专业技术人才方面，突出高层次人才、骨干人才和基层适宜人才三类人才，引育并举，力争通过3～5年建设，培养百名领军人才、千名高层次人才、万名骨干人才和基层适宜人才。　

据悉，该省将重点落实“三个三”工作任务，即打造三个引才品牌项目、搭建三级培育架构、强化三项人才保障措施。具体是，实施百名博士引进计划，启动特聘学术岗位引才计划，落实大学生乡村医生专项计划。实施三晋英才计划医疗卫生领域高层次人才培育项目，支持培养60名医疗卫生领军人才和青年拔尖人才；启动医疗卫生专业技术人才学位提升计划，医校联合培养300名左右同等学力申请硕（博）士学位的一线骨干；实施基层人才访学、“银龄医师”特聘、西学中传承、农村订单定向医学生免费培养等基层人才培养项目。组织参加“人到山西好风光”系列省外宣介活动专场，健全领导联系服务高层次人才制度，探索打造“医卫人才数智平台”，建立人才库、专家库、信息库，打造人才智慧化管理一张网。　　

在此基础上，该省各市要全力完成“十四五”末每万人口全科医生3.5名的既定目标任务，扩大农村订单免费本科医学生招生规模到400名。（崔志芳 ）

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