时间:2024-07-23 发布人:本站编辑 文章来源:“长治市人民医院”公众号
7月20日,由山西省医院协会常务理事单位——长治市人民医院承办的2024年第三届山西省医院质量管理年会之省级区域医疗中心建设分论坛在长治召开。
论坛邀请四川大学华西医院管理研究所管理咨询部主任王晓冬、西安交通大学第一附属医院陆港分院副院长李红霞以及山西省区域医疗中心——运城市中心医院党委书记张红杰、临汾市人民医院副院长王铁忠、大同市第五人民医院副院长张萍、长治市人民医院副院长王晚萍,就医院高质量发展和省级区域医疗中心建设的改革思路、经验做法进行深入探讨。长治市人民医院党委书记、院长胡文庆致欢迎辞,并进行会议总结。山西省第二人民医院院长罗铭忠、山西医科大学口腔医院院长赵彬、长治市人民医院副院长周潞荣主持会议。
胡文庆教授在致辞中指出,省级区域医疗中心建设作为党中央、国务院的重要战略部署,不仅是对我国医疗卫生服务体系建设经验的深入总结和创新,更是解决患者跨省就医、看病难的关键举措,对推动优质医疗资源的扩容和区域均衡布局,有效整合省域内医疗资源,提升医疗服务的效益具有重大而深远的意义。希望与会专家同仁充分交流、互相学习,加快省级区域医疗中心建设,为人民群众提供高质量医疗服务。
王晓冬以《主诊医师配套体系建设促进医院高质量发展》为题,从组织行为学入手,阐述主诊医师体系作为新时代医疗领域的“家庭联产承包责任制”,需要重新分配包括床位、门诊诊间、人力等资源,尤其是在绩效管理中,要注重指标体系、成本管理、科组分配权重、护理团队等因素,经过取舍和精准管控,才能建设成精准、高效主诊医师体系。
李红霞作《DRG付费下医院精细化管理》演讲,首先介绍国家医学中心基本情况,并阐述如何通过优化临床路径、精细化考核机制、建立以病种为核心的管理体系和DGR数据资源分析下的路径管理四大措施,推进医保支付方式改革和医院精细化管理。
张红杰以《省级区域医疗中心的运城实践》为题,从疾病外转率高、百姓就医负担重、学科发展缓慢、运营压力大等困境为出发点,以“12345”发展思路,建立上联、下引、自强的发展途径,为大家全面展示地市级医院创新发展的“运城模式”。
王铁忠在《公立医院绩效考核导向下的医院管理探索》交流中,从多维度分析了近年来医院国考情况,聚焦短板弱项,精准发力,制定科学规划、成立工作专班、完善指标分级体系,强调过程管理、结果管理、双向驱动,形成全院有效联动、各部门协同的“临汾管理经验”。
张萍围绕《以新质生产力为驱动 探索高质量发展新路径》进行分享,以新质生产力为切入点,详细阐述了医院学科建设、人才队伍、绩效管理改革等方面情况,尤其破除信息壁垒,以数字化为支撑,打造医院智慧医疗一体化平台,推进智慧医院建设,实现信息化建设新跨越。
王晚萍在《学科引领 体系赋能 激活公立医院高质量发展新动力》讲座中,向大家分享长治市人民医院紧密型城市医疗集团“五级联动”的经验做法,并从强化学科建设、加强人才队伍建设、运行机制创新、开展新技术项目、激发科研活力、拓宽交流合作等六方面详细阐述学科建设思路,为其他地市级医院高质量发展提供“长治经验”。
胡文庆在会议总结中强调,本场论坛全方位呈现了四家省级区域医疗中心近年来的发展成就。同时,两位省外知名医院贴合实战的传经授道,具有很强的参考价值,为医院管理者和管理人员带来多维、立体、全新的视角与观念。在当前全国公立医院高质量发展全面提速的背景下,要科学把握机遇和挑战,加强与国内知名医院合作交流,提升学科内涵建设,深化内部管理体制改革,跑出省级区域医疗中心建设“加速度”,为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。
2024年第三届山西省医院质量管理年会由山西省医院协会主办,以“文化引领,发展创新”为主题,邀请省内外各医院党委书记、院长和专家学者,就公立医院高质量发展、智慧医疗、医康融合等内容进行交流,共设一个主论坛和省级区域医疗中心、中医医院高质量发展、医院文化建设、智慧医疗四个分论坛。(秦鹤梦)
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