健康中国山西行动丨山西白求恩医院召开临床医技科室主任任前集体谈话会议

健康中国山西行动丨山西白求恩医院召开临床医技科室主任任前集体谈话会议

时间：2024-10-19   发布人：本站编辑    文章来源：“山西白求恩医院 山西医学科学院”公众号

10月14日，山西省医院协会副会长单位——山西白求恩医院 同济山西医院召开临床医技科室主任任前集体谈话会议。医院党委书记唐锦辉，党委副书记、院长刘先胜，纪委书记李拥军出席并讲话。医院领导班子成员、近期通过公开竞聘选拔任用的临床医技科室主任参加会议。医院组织部部长杨济民主持会议。

临床医技科室主任“去行政化”、“三年一竞聘”是山西白求恩医院国家区域医疗中心建设以来，矢志创新、转型、蹚新路开展的一项重要工作。医院新党委班子组建以来，面对国家区域医疗中心建设“两个五年”交接过渡关键时期，审时度势、与时俱进，以新发展理念为医院未来建设发展制定创新战略，此次临床医技科室主任竞聘工作就是改革创新战略之一。在相关部门的精心策划和严谨组织下，经过两个月的努力，新一周期临床医技科室主任竞聘上岗工作圆满完成。

唐锦辉讲话指出，公立医院是党领导的卫生健康战线的主力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口，不仅要体现党和国家卫生健康政策要求，坚持公益性、增强普惠性、提高可及性，更要通过加强临床专科能力建设、学科综合实力提升等行动，切实满足人民群众日益增长的就医需求，强化医院品牌建设，实现综合实力和竞争力提升的新跨越。

他指出，要实现医院整体和学科的高质量发展，科室主任的角色尤为关键。一个优秀的科室主任首先要明确自己的职责和底线，对纪律和规则保持足够的敬畏之心。同时还要做好技术上的骨干、学科上的带头人、科室的领路人，以身作则，勇于奉献，凝聚团队力量，激发科室活力，实现科室和个人的共同成长，从而更好助推医院高质量发展。每一位新任科主任都反复认真思考三个问题，“准备好了吗？要怎么做？如何履职尽责？”，引起大家的深思和共鸣。

他强调，当前公立医院发展竞争激烈，“逆水行舟，不进则退”，大家要充分认识到国家区域医疗中心建设的重要性和紧迫性，打破科室壁垒，加强协作交流，以团结为基石，以担当为使命，为推进国家区域医疗中心建设贡献自己的力量，为广大患者带来更多的健康福祉。

刘先胜对新任科主任提出三点要求。一是要提高认识，认真履职，树立新时代党员干部的良好形象。要以身作则，落实好忠诚之心、进取之心、务实之心、赶考之心、服务之心、敬畏之心，增强责任意识、奉献意识、自律意识，树立新时代党员干部的良好形象。二是要加快角色转变，为科室发展带来新气象。要自觉推动从“我”到“我们”的思路转变，带领团队找准方向、迎难而上，脱颖而出、高质高效促进学科竞争力的提升。三是要真抓实干、勇于创新，把医院高质量发展推向新高度。要切实落实好“高站位、严要求、重管理、调结构、提质量、保安全”六个要点，扎下身子，真抓实干，严格落实院党委各项要求，主动解放思想，更新观念，担当作为，将各项工作推进到新高度、新层次。

李拥军在讲话中强调，一要学思践悟，始终保持政治的清醒和坚定。二要严守纪律规矩，廉洁自律，公道正派，作风过硬。三要履职尽责，担当作为，在服务患者、服务人民的实践中增长才干、历练本领，奋发有为。 

新任职科室主任纷纷表示，一定会进一步提高站位，增强大局意识、责任意识、争先意识；一定会进一步立足本位，做学习的表率、甘于奉献的表率、求真务实的表率；一定会进一步找准定位，以人为本，发挥好科室每个成员的作用，营造团结一致、和谐奋进干事创业的良好氛围；一定会把好廉洁关，把守纪律、讲规矩，内化于心、外化于行。

此次集体谈话既是一次面对面的思想沟通，也是新任职同志走上新岗位前的一次党性教育和廉政教育，更是一次责任担当的传递。

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