时间:2024-11-07 发布人:本站编辑 文章来源:“晋城市人民医院”公众号
沐浴冬日暖阳,汇聚前行力量。11月5日,山西省医院协会常务理事单位——晋城市人民医院召开2024年第三季度最美员工座谈会。医院党委书记畅晋军和班子成员一起,与第三季度最美员工进行面对面座谈,倾听职工诉求、回应职工关切、共话医院发展。
座谈会现场气氛热烈。最美员工敞开心扉、畅所欲言,相互分享工作中的所思所想所悟,提出工作中遇到的问题和困惑。他们结合工作岗位实际,分别从学科建设、信息化建设、后勤保障、流程制度以及自身个人成长等方面进行了深入探讨,提出许多宝贵的意见和建议。
畅晋军认真聆听每一位员工的发言,全面细致地解答大家关心关注的各类问题,表示将对大家的建议予以高度重视、认真研究吸收,将其切实落实到实际工作中。畅晋军向最美员工表达感谢,寄语最美员工:一是要改进工作作风。充分发挥最美员工模范带头作用,积极带动周围员工共同进步,形成良好的工作风气。二是要提升技术能力。始终保持学习的热情,重视学习、勤于学习、善于学习,以适应医疗行业的快速发展。三是要明确发展方向。对自身特点进行深入了解和分析,确定适合自身的职业发展方向,树立清晰的职业规划和发展目标,并制定相应的计划和策略。四是要增强创新精神。在日常工作中要积极思考,有打破传统观念的勇气,敢于尝试新的思路和方法,以创新成果为患者带来更高效、更便捷、更个性化的医疗服务体验。五是要提升运营效率。在确保服务质量的前提下,合理优化资源配置,提高工作效率,减少资源浪费,实现节能减排,为医院高质量发展夯实根基。
座谈会结束后,大家前往职工餐厅共享晚餐。餐厅内充满了欢声笑语,时不时地响起阵阵热烈的掌声。这场聚餐不仅仅是美食的分享,更是一次心灵的贴近和情感的深刻交流。通过真诚的谈心谈话、面对面的深入交流,医院领导与员工之间加强了沟通和理解,员工深切感受到了来自医院党委的关怀和支持。
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