健康中国山西行动 | 周芸院长“支招”，晋中医院管理踏上“卓越征途”

健康中国山西行动 | 周芸院长“支招”，晋中医院管理踏上“卓越征途”

时间：2025-07-16   发布人：本站编辑    文章来源：山西日报

7月11日下午，由晋中市卫健委主办、山西省医院协会理事单位——晋中市妇幼保健院承办的第二期“医院卓越管理之道——书记院长对话”在市政府南区顺利举办，吸引了全市二级以上公立（民营）医院书记、院长，市直医疗卫生单位党政负责人，市卫健委领导、相关科室人员等共计90余人参加。

　　本次对话会特邀山西医科大学第一医院院长周芸作为主讲嘉宾，周芸深耕医疗、科研及医院管理领域30余年，作为国务院特殊津贴专家、山西省教学名师、山西省学术技术带头人、三晋英才拔尖骨干人才，培养硕博士生50余人，获省科技进步二等奖4项，发表论文60余篇，有着深厚的学术造诣和丰富的医院管理经验。

　　对话会上，周芸以《精专科·强管理·促协同——医院高质量发展实践路径》为主题，系统拆解了现代医院管理的破题之道。围绕政策引领、专科建设、运营管理、资源下沉等公立医院高质量发展关键环节，周芸通过山西医科大学第一医院的转型实践，展现了四大核心路径：明确医院战略定位与核心实力，坚持以医疗为中心，通过医教研协同发展开创卫生健康事业高质量发展新局面；加强专科建设，强化“以患者为中心，以疾病为链条”的理念，打造示范专科与专病中心，拓展重点病种，以多学科融合提升临床服务能力；以管理驱动发展，充分发挥专科运营助理作用，构建“分解量化考核目标+数据定期分析通报+运营助理协调沟通+临床科室专项改进”的精细化管理工作机制，提升管理效能；推动资源下沉，以“科联体”合作模式为抓手，通过技术帮扶与人才培养优化资源配置，构建协同发展格局。

　　从党建与业务融合的创新模式到政策解读与实践案例，从现代医院管理制度建设要点到绩效考核与精细化管理路径，从重点专科培育到多学科协作机制构建，周芸用一个个生动详实的案例为近百位医院管理者进行了深入浅出的讲解，为提升医院运营效率与医疗服务质量提供了清晰思路。

　　专题讲座带来的思想碰撞在互动环节掀起了热烈而深入的交流讨论，来自全市各级医疗机构的书记、院长争先提问，抛出了一个个要点问题。

　　晋中市第三人民医院院长张超就运营部的组成、责权与运行方式进行取经。周芸对运营部的组织架构进行了详细介绍，运营部下设运营、绩效两个科室，通过专业的数据分析对临床科室医教研进行全面评价，用好绩效杠杆，提升管理效能。“政策执行要有严格性，也要保留一些‘人情味’。”周芸特别强调。

　　“医联体建设中，县级医院如何更好地发挥‘承上启下’的关键作用？”祁县人民医院副院长郝俊峰提出了她的疑问。周芸指出，通过进行数据分析，明确当地疾病谱与外转率较高的疾病，准确对接基层需求，发挥自身优势与中医药优势，针对性加强专病专科建设，实现可持续发展。

　　“县级医院面对人才匮乏问题，该如何采取积极有效的措施？”灵石县人民医院院长张士文问出了基层医院的心声。“人才工作是顶层设计！”周芸的回答一针见血，通过特聘专家、博士工作站、名医工作室等方式引进人才，需一人一策，一事一议；同时要加强本土人才的培育，建立明确的人才引育规划，逐步组建自己的人才梯队。

　　对话会在热烈又持久的掌声中迎来了尾声，活动结束，大家迟迟不愿离场，仍聚集着进行交流讨论……

　　“随着周院长的讲座分享与互动交流的不断深入，很多问题都有了答案。”晋中市第二人民医院党委书记郭廷贞表示，市二院将进一步加强顶层设计，精研政策导向，提前谋划，提前布局，抓好人才队伍建设，做强优势专科，深化中西医协同，加快中西医旗舰医院建设，推动医院高质量发展。

　　作为本次对话会的主持人，晋中市妇幼保健院院长冯子凌表示，这是一场既有理论高度，又有实践深度的思想碰撞，周院长的分享如同明灯，照亮了探索了医院高质量发展的创新路径，全市医疗机构将以更务实的作风，更有力的举措，破解管理难题、激发发展活力，为健康晋中建设贡献卫健力量。

　　聚焦真问题，探索新方法。晋中市卫健委搭建的“医院卓越管理之道——书记院长对话”平台，带领着全市医院管理者在医疗卫生体制改革的深水区攻坚前行，不断汲取破浪力量。

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